♦ วัฒนธรรมกรมชลประทาน ♦
 |
"คำจำกัดความ"
กรมชลประทานปฏิบัติงานพัฒนาแหล่งน้ำ และบริการจ้ดการน้ำด้วยระบบงานมาตรฐานที่ทันสมัย
|
องค์กร • การประกาศเป้าหมาย วิสัยทัศน์ และพันธกิจของกรมฯ ในเรื่องการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำของประเทศให้ความสำคัญกับการกระจายและเชือมโยงเป้าหมาย ของกรมชลประทานไปสู่หน่วยงานและถ่ายทอดถึงบุคคลอย่างเข้าใจถูกต้องตรงกัน • ให้ความสำคัญกับการรวบรวมข้อมูล จัดการข้อมูล และนำข้อมูลที่ทันสมัยมาใช้ในงานบริหารจัดการน้ำอย่างมืออาชีพ • หมอบหมายงานที่เอื้อต่อการสร้างความรอบรู้และพัฒนาความเชี่ยวชาญในงาน ถ่ายทอดความรู้โดยไม่ปิดบัง • กระตือรือร้นในการนำเทคโนโลยีทันสมัยมาใช้ทุ่มเทพัฒนาบุคลากรให้มีความชำนาญในการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงาน • ส่งเสริมให้มีการถ่ายทอดความรู้ จัดการความรู้ ส่งเสริมการเรียนรู้ของบุคลากร • ส่งเสริมให้เจ้าของเรื่องได้นำเสนอข้อมูลสนเทศและผลงานอีกทั้งพัฒนาขีดความสามารถในการสื่อสารและถ่ายทอดความรู้ • ยกย่องผู้ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในงาน รวมทั้งผู้ที่ใฝ่ใจในการพัฒนาตนเอง • จัดหาช่องทางการเรียนรู้ด้วยตนเอง • ประกาศหลักสูตรเรียนรู้ ช่องทางการเรียนรู้ข้อมูลข่าวสาร และพัฒนาการใหม่ ๆ ที่เกี่ยวกับงาน ให้ผู้สนใจได้เรียนรู้โดยทั่วกัน • ให้ความสำคัญกับการประเมินความรู้ความสามารถบุคคล |
กรมชลประทานปฏิบัติงานพัฒนาแหล่งน้ำ และบริการจ้ดการน้ำด้วยระบบงานมาตรฐานที่ทันสมัย
ปัจเจกบุคคล • ทำงานโดยมีหลักเกณฑ์วิธีการตามมาตรฐานวิชาชีพที่เกี่ยวกับงานตัดสินใจและใช้ดุลพินิจอย่างมีหลักเกณฑ์ไม่ปล่อย ปละละเลยหรือผ่อนปรนมาตรฐานเพื่อเห็นแก่ความสันพันธ์หรือผลประโยชน์ส่วนบุคคล • มีแผนงานและเป้าหมายทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพใส่ใจผลักดันจนได้เกินผลตามเป้าหมายด้วยความรับผิดชอบ • ปฏิบัติตนจนได้ชื่อว่าเป็นบุคลากรที่มีผลงานดีสม่ำเสมอไม่ย่อหย่อนไม่ว่าจะอยู่ในสภาพการณ์เช่นใด • มีคู่มือในการปฏิบัติงาน |
องค์กร • ประกาศมาตรฐานของงานและมาตรฐานวิชาชีพให้เป็นที่ทราบโดยทั่วกันในหน่วยงาน ควรต้องปรับปรุงการดำเนินงานหรือไม่อย่างไร |
กรมชลประทานปฏิบัติงานพัฒนาแหล่งน้ำ และบริการจ้ดการน้ำด้วยระบบงานมาตรฐานที่ทันสมัย
ปัจเจกบุคคล • ร่วมมอกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในชลประทาน และหน่วยงานภายนอกด้วยความเต็มใจ และด้วยเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม สายสัมพันธ์อันดี อย่างผู้เท่าเทียมกันและยอมรับซึ่งกันและกัน บูรณาการงานโดยยึดผู้รับบริการเป็นที่ตั้ง |
องค์กร • สร้าวองค์กรให้มีจุดเด่นด้ารการสื่อสาร การให้บริการและการประสานกิจกรรม • ทำงานโดยมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมและการสื่อสาร เชื่อถือไว้วางใจ และเพิ่มโอกาสการบูรณาการงานเพื่อความสำเร็จที่กว้างขวางครอบคลุมเป็นประดยชน์แก้ผู้รับบริการยิ่งขึ้น |
- ทำงานอย่างใช้ความคิด มีทิศทาง มีสติ รู้ว่า ควรทำสิ่งใดอย่างไรจึงจะได้ประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- รู้ได้ทันท่วงทีเมื่อเกิดความผิดพลาดหรืองานไม่เป็นไปตามเป้าหมายและปรับตัวเพื่อ แก้ปัญหานั้น
- พร้อมปรับปรุงวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพขึ้นหรือใช้เทคโนโลยีเครื่องมืออุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพขึ้นเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ตามเป้าหมาย
- สังเกตไตร่ตรองและปรับปรุงการทำงานให้สามารถทำงานได้รวดเร็วขึ้น ประหยัดขึ้น หรือได้ผลมากขึ้น
- ศึกษาหาวิธีการที่มีประสิทธิภาพประสิทธิผลสูงสุดเป็นมาตรฐานการทำงาน
- เรียนรู้จากประสบการณ์ของตนเองและผู้อื่นไม่ทำผิดซ้ำสองในเรื่องเดิม
- หาข้อมูลประกอบการตัดสินใจ และตัดสินใจและตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล
- รู้หน้าที่ความรับผิดชอบของตนและของหน่วยงานของตนพร้อมรับทั้งผิดและชอบ
- ทำงานด้วยความขยันหมั่นเียรรอบคอบพร้อมให้ตรวจสอบได้
- พากเพียรในหน้าที่จนบรรลุเป้าหมายการกิจตามที่กำหนดไว้
- ยินดีทำเกินกว่าที่ได้รับคำสั่งหากเห็นว่าจำเป็นเพื่อให้งานบรรลุอย่างสมบูรณ์
- เมื่อผลงานไม่เป็นที่พึ่งพอใจถูกตำหนิก็รับผิดอย่างองอาจ และนำผลงานและคำตำหนินั้นมาทบทวนและพิจารณาว่าควรปรับปรุงในอนาคต
- ร่วมรับผิดชอบในการปฏิบัติงานและผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเท่ากับงานของตน
- กล้าเผชิญอุปสรรคและพร้อมแก้ปัญหาเพื่อให้งานบรรลุผลตามที่มุ่งหวัง
- มีความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงานและบุคลที่ติดต่อประสานงานด้วย
- ร่วมผลักดันการกิจและเป้าหมายของทีมและทำงานในส่วนของตนเองอย่างเต็มกำลังเป็นคนที่ไว้วางใจให้ร่วมทีมได้
- รักษาคำพูด และระมัดระวังไม่ตกปากรับคำในสิ่งที่ปฏิบัติไม่ได้หรือไม่พึงปฏิบัติ
- ยกย่องให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานทั้งต่อหน้าและลับหลัง
- เปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมทีมได้รับเครดิตในงานด้วย
- แจ้งข้อมูลข่าวสารความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอ และรับฟังข้อคิดเห็นของเพื่อนร่วมงานและหน่วยงาน/บุคคลที่ติดต่อประสานงานด้วย
- ให้ความร่วมมือ เกื้อหนุนอย่างเต็มกำลังต่องานของบุคคลหรือหน่วยงานที่ประสานงานด้วย
- ปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานหรือผู้ที่ติดต่องานด้วยอย่างให้เกรียติ
"เชี่ยวชาญงานที่ทำ Expertise"
- เห็นความสำคัญของความรู้ความชำนาญงาน ยกย่องชื่นชมผู้รู้และผู้ใฝ่รู้
- เปิดรับความรู้และทักษะใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน และพัฒนาตนเองให้มีความรู้ความสามารถในเรื่องเหล่านั้น
- เข้ารับการฝึกอบรมพัฒนาตนตามสิทธิและหน้าที่
- ติดตามวิทยาการใหม่ ๆ ที่ควรนำมาประยุกต์ใช้ในงาน
- มีความรู้ในงานที่ได้รับมอบหมาย หากเป็นเรื่องใหม่ต้องขวนขวายศึกษาและพัฒนาตนเอง
- ประยุกต์ใช้ความรู้ใหม่ในงานประจำ
- สรุปบทเรียนจากงานที่ทำ สามารถอธิบายและถ่ายทอดได้
- ตอบคำถามและแนะนำผู้อื่นได้ในเรื่องที่เกี่ยวกับหน้าที่ของตนหรือผลงานของกรมชลประทาน
- สร้างสรรค์บรรยากาศของการเรียนรู้ การใฝ่เรียนและการทำงานโดยใช้ความรู้ภายในหน่วยงาน
- สามารถให้ความเห็นที่เป็นประโยชน์และมีน้ำหนักในที่ปะชุมหารือ รวมทั้งสามารถมีบทบาทนำในการกำหนดทิศทางแผนงานที่เกี่ยวข้องกับภารกิจอย่างรอบรู้
"นำประโยชน์สู่ประชาชน Responsivenss"
- เข้าใจและเข้าถึงผู้รับบริการของกรมชลประทาน รับทราบและรับฟังความจำเป็นและความต้องการของผู้รับบริการทุกกลุ่ม
- สำรวจความคิดเห็นและความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างสนใจใคร่รู้โดยสม่ำเสมอ
- พร้อมเป็นผู้ให้ ภาคภูมิใจในการช่วยให้ชีวิตของผู้รับบริการดีขึ้น
- เรียนรู้และปรับวิธีการทำงานกับผู้รับบริการกลุ่มต่าง ๆ
- เอาใจเขามาใส่ใจเราคำนึงถึงประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคำนึงถึงผลกระทบต่อบุคคลที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติการกิจต่าง ๆ
- เปิดเผยข้อมูลต่างๆเพื่อให้ผู้รับบริการได้พิจารณาและใช้ประโยขน์
- ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับประโยชน์เต็มเม็ดเต็มหน่วย
- มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการเพื่อให้ผลประโยชน์ตกแก่ผู้รับบริการอย่างเป็นธรรม
- ยินดีร่วมมือช่วยเหลือการกิจหน่วยงานอื่นให้บรรลุผลเมื่อเห็นว่าการกิจนั้นจะเป็นประโยชน์ต่อประชาชน